Трудовой договор с генеральным директором АО подписан председателем совета директоров. Условия договора были утверждены на 

Перевод генерального директора на другую должность Прежний трудовой договор при этом прекращается, Глава 43 ТК РФ устанавливает также дополнительные основания увольнения руководителя (ст.

Товарисчи, вот подскажите, у нас произошло повышение з/п, соответственно изменилась штатка, я сделала всем доп.соглашения, 

Многое зависит от того, что именно в действующем договоре подлежит изменению. Так например, изменения касающиеся существенной части договора могут повлечь противоречия и необходимость изменения в условиях штатного расписания и иных локальных положениях об условиях трудовых отношений, возможно внедренных в Вашей компании.В случае наличия в Уставе компании ограничений полномочий генерального директора принимающего решения и подписывающий такие изменения, потребуется решение учредителей или иного управляющего органа Вашей компании предусмотренных Уставом.
Если в Уставе отсутствую таковые ограничения, то Ваше соглашение может быть оформлено единолично Ген.директором, с соблюдением отсутствия противоречий с действующими положениями в компании утвержденные приказами. В отношении правильности и "работоспособности" Ваших изменений к договору, общими словами, более отвечать не считаю корректным, т.к. не владею их сутью и основаниями, о которых Вы всегда сможете уточнить дополнительно...

В некоторых случаях могут иметь место новый трудовой договор или дополнительное соглашение, тогда как приказ нужен всегда, а протокол – почти 

С Уважением,
А.Г.

Многое зависит от того, что именно в действующем договоре подлежит изменению. Так например, изменения касающиеся существенной части договора могут повлечь противоречия и необходимость изменения в условиях штатного расписания и иных локальных положениях об условиях трудовых отношений, возможно внедренных в Вашей компании.В случае наличия в Уставе компании ограничений полномочий генерального директора принимающего решения и подписывающий такие изменения, потребуется решение учредителей или иного управляющего органа Вашей компании предусмотренных Уставом. Если в Уставе отсутствую таковые ограничения, то Ваше соглашение может быть оформлено единолично Ген.директором, с соблюдением отсутствия противоречий с действующими положениями в компании утвержденные приказами. В отношении правильности и "работоспособности" Ваших изменений к договору, общими словами, более отвечать не считаю корректным, т.к. не владею их сутью и основаниями, о которых Вы всегда сможете уточнить дополнительно... С Уважением, А.Г.

Предыдущий трудовой договор был составлен от имени генерального директора, сейчас нужно доп.соглашение от имени учредителя.


На какой ... тогда генеральный директор нужен, если он шагу без участников ступить не может! Логичнее может на должность единоличного исполнительного органа назначить одного из (или единственного) участников Общества?! Согласен с Татьяной, в той части, что полномочия Единоличного исполнительного органа определяются соответствующим ФЗ и Уставом Общества. Трудовой договор в банки можно и не предоставлять ведь как правило, такие договоры содержат положения о конфиденциальности, а банк не относиться к тем организациям которым подобного рода документы должны предоставляться. Кроме того, если полномочия ген.директора ограничены трудовым договором - то заключенные им сделки, в том числе и об открытии и обслуживании банковского счета будет достаточно проблематично признать недействительными. Если же полномочия руководителя ограничите Уставом это достаточно просто. Ищите лучше специалистов на соответствующие должности кому можно доверять, а не ограничивайте полномочия тех кому нет никакого доверия.

При переводе работающего сотрудника на должность генерального директора необходимо заключать новый трудовой договор или достаточно доп.


доп соглашение к трудовому договору генерального директора образец

доп соглашение к трудовому договору с генеральным директором


дополнительное соглашение к трудовому договору генерального директора


доп соглашение к трудовому договору генерального директора

доп соглашение к трудовому договору генерального директора о продлении


доп соглашение к трудовому договору ген директора


доп соглашение к трудовому договору директора образец

дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении полномочий генерального директора